Carrera

Servdebt es una empresa con un espíritu joven y participativo. El setenta por ciento de nuestra plantilla son mujeres y la media de edad ronda los 30 años.

Servdebt ofrece un entorno dinámico y en el que se premia el esfuerzo, donde se anima a todos los empleados a lograr los mejores resultados.

Si está buscando un desafío en un sector en expansión, consulte los puestos disponibles.

Para más información póngase en contacto con nosotros a través del siguiente correo electrónico: rh@servdebt.pt


Abogado/a (Lisboa/Oporto/Madrid)
Ref: SD-0005

Función: Asegurar la gestión de una cartera contenciosa y judicial, con vista a la recuperación extrajudicial y judicial del crédito, respectando los procesos y procedimientos de la empresa.

Principales responsabilidades:

  • Asegurar el cumplimiento de los términos legales de la cartera en los procesos de gestión, así como la realización de los pasos necesarios, ya autorizado por la empresa para este fin;
  • Negociar, preparar y supervisar el cumplimiento de los acuerdos de pago con los representantes o ejecutados respectivos;
  • Apoyar a los Gestores de Recobros en cuestiones relacionadas con los procesos extrajudiciales.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho;
  • Colegiado;
  • Conocimiento de Ejecutivo y Fallidos;
  • Capacidad e interés por trabajo en equipo y por objectivos;
  • Orientación a resultados y capacidad de negociación;
  • Conocimientos de inglés;
  • Disponiblidad para desplazamientos nacionales.

 

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Gestor/a de Recobros (Lisboa/Oporto/Madrid)
Ref: SD-0006

Función: Asegurar la gestión de una cartera de procesos con vista a la recuperación extrajudicial del crédito, respectando los procesos y procedimientos de la empresa.

Principales responsabilidades:

  • Analizar, gestionar y maximizar la rentabilidad de los créditos/activos financieros;
  • Definir estrategias de resolución;
  • Efectuar y analizar propuestas con o objetivo de maximizar la rentabilidad de los activos en gestión;
  • Establecer acuerdos con los elementos envueltos en los procesos en gestión;
  • Dinamizar el contacto telefónico y presencial.

Requisitos:

  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Orientación para resultados;
  • Facilidad de comunicación y argumentación;
  • Asertividad;
  • Disponibilidad y empeño;
  • Auto-motivación.
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Gestor/a de Inmobiliario (Lisboa/Oporto)
Ref: SD-0022

Principales responsabilidades:

  • Gestión y análisis de una cartera de inmuebles; 
  • Gestión de la documentación, adquisiciones, seguridad y mantenimiento de los inmuebles;
  • Elaborar, controlar y mantener una red de agentes inmobiliarios;
  • Promover los inmuebles en el mercado para venta o alquiler.

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingenería Civil, Arquitetura, Gestión y Planificación Urbana o similar;
  • Experiencia en el sector inmobiliario o experiencia en evaluación / gestión de propiedades;
  • Disponibilidad desplazamiento nacional;
  • Conocimientos de idiomas (inglés);
  • Facilidad de trabajo en equipo;
  • Excelentes habilidades de negociación, interpersonales y de iniciativa;
  • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel.
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Analista Financiero (Lisboa)
Ref: SD-0036

Función: Analizar y monitorizar la situación financiera de las carteras de crédito y su rentabilidad, con fin de apoyar las decisiones estratégicas y operativas de la empresa en la adquisición de nuevas carteras y seguimiento de las existentes.

Principales Responsabilidades:

  • Realizar due diligence para la adquisición de carteras de crédito;
  • Producir modelos de valoración de activos en mora y real estate;
  • Acompañar el proceso de originación de las carteras de activos financieros;
  • Desarrollar y asegurar el mantenimiento de los modelos financieros de control y herramientas para toma de decisiones;
  • Preparar, analizar e informar periódicamente a los clientes internos y inversores, con informes de gestión e informes financieros;
  • Establecer objetivos generales, planes estratégicos y revisiones trimestrales del plan de negocio, en función de los resultados operativos y la información de la compañía y cliente / inversor;
  • Monitorear los indicadores de rendimiento y detectar desviaciones relacionadas con el plan de negocios;
  • Apoyar a los equipos operacionales en el seguimiento diario;
  • Garantizar la fiabilidad y consistencia de la base de datos de información y modelos financieros desarrollados con miras a la mejora continua de la calidad y la notificación de la velocidad.

Requisitos: 

  • Grado Universitario en Matemática Aplicada, Administración, Economía, Estadística o similar;
  • Experiencia en puestos similares de 1 año;
  • Fuerte experiencia y una excelente forma de trabajar con Excel;
  • Conocimiento de SQL;
  • Buena capacidad de análisis y razonamiento;
  • Facilidad de aprendizaje y capacidadede auto-critica;
  • Responsable, organizado y metódico;
  • Capacidad para trabajar bajo presión y  autonomía;
  • Buen conocimiento de Office;
  • Buen conocimiento de Inglés.
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Noticias
  • 2014-11-21
    As Amizades que se usam por aí
    A palavra amizade deriva do latim Amicus e mais não é do que uma relação de afetividade entre duas pessoas, cuja característica primordial é o altruísmo. É suposto existir sem esperarmos do “outro” qualquer benefício.
  • 2014-09-19
    O esquema Ponzi Institucional
    Muito se tem ouvido falar, desde 2008, do famoso esquema Ponzi. O esquema toma a designação de um cidadão italiano de nome Carlo Ponzi que, no início dos anos 20 do século passado, se tornou famoso por defraudar investidores americanos ao vender-lhes a promessa de retornos de 50% em 45 dias ou de 100% no prazo de 90 dias.
  • 2014-08-22
    O poder de um nome
    Durante quase um século o nome Espírito Santo foi sinónimo de poder, de respeitabilidade, de segurança. Clientes, investidores e Estado, confiavam nas suas decisões e nas opiniões que emitiam sobre quase todos os temas nacionais.
  • 2014-07-03
    Servdebt atinge 3,5 mil milhões de carteira de crédito sob gestão
    A empresa ganhou no final do semestre a gestão de 800 milhões de bancos nacionais e estrangeiros. A Servdebt ganhou a gestão de 800 milhões de euros de carteiras de crédito em incumprimento no final do primeiro semestre deste ano, tendo subido para 3,5 mil milhões de euros o montante de activos geridos pela empresa.
  • 2014-06-20
    A Seleção como reflexo do país
    Portugal perdeu o primeiro jogo do mundial de 2014 com a Alemanha. Não foi uma simples derrota, sempre possível atendendo a que jogamos com uma das equipas candidatas ao título e claramente uma das favoritas.
  • 2014-05-16
    Dream Big
    “Um sonho grande dá o mesmo trabalho do que um sonho pequeno – então porque não pensar grande?” – A frase é atribuída ao empresário Jorge Paulo Lemman e paira como mantra nos negócios que ele e os seus sócios, Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira criaram, desenvolveram e os transformaram em líderes mundiais. É este sonho, esta ambição, este inconformismo permanente, que transformou uma empresa falhada, sem gestão profissional, com gastos exorbitantes e receitas paupérrimas, na maior multinacional cervejeira do mundo.
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